Con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 119 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 17 de la Ley 1429 de 2010, se informa a todos los trabajadores que el Consejo Directivo de la Universidad CESMAG, mediante Acuerdo 008 del 28 de mayo de 2026, aprobó un nuevo Reglamento Interno de Trabajo, en cumplimiento de la Ley 2466 del 25 de junio de 2025, la Resolución 1843 de 2025, la Resolución 3461 de 2025, el Decreto 0223 de 2026 y la Circular 0048 del 22 de mayo de 2026.

De esta manera, la Universidad CESMAG adelantó un proceso de revisión integral del Reglamento Interno de Trabajo, orientado a su actualización, depuración, armonización y consolidación. Con la presente circular se anexa el citado Acuerdo.

El nuevo Reglamento Interno de Trabajo se publicará el 28 de mayo de 2026 en las carteleras físicas de los campus Centro, Santiago y San Damián, así como en la página web de la Universidad. Además, se remitirá a los correos electrónicos institucionales de todo el personal para su conocimiento y para que, en ejercicio de sus derechos, presenten sus aportes, sugerencias y observaciones pertinentes dentro del plazo establecido.

Teniendo en cuenta el artículo 17 de la Ley 1429, el cual modifica el artículo 119 del Código Sustantivo del Trabajo, se pone de presente que pueden solicitar al empleador, dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la publicación, los ajustes que estimen necesarios cuando consideren que sus cláusulas contravienen los artículos 106, 108, 111, 112 o 113 del Código Sustantivo del Trabajo.

Las observaciones y/o ajustes deben ser enviados al correo electrónico rectoria@unicesmag.edu.co dentro del término señalado.