En la Universidad CESMAG, el área de Gestión del Talento Humano se encargó de realizar inducción y reinducción para colaboradores, incluyendo actividades, evaluaciones y capacitaciones, enfocadas en identidad institucional, normatividad y desarrollo profesional.
En estos procesos, se utilizan estrategias para promover un desarrollo integral, fortalecer habilidades administrativas y pedagógicas en concordancia con la pedagogía franciscana y los valores humanizadores de Fray Guillermo de Castellana.
Es así como demostramos nuestro compromiso mediante prácticas concretas como la promoción del bienestar, la creación de una cultura fraternal y la mejora integral de nuestro equipo de trabajo.
