Juegos UNICESMAG 2025: bienestar y trabajo en equipo para el sector empresarial de Nariño
Juegos UNICESMAG 2025: bienestar y trabajo en equipo para el sector empresarial de Nariño

El pasado 18 de octubre, la Universidad CESMAG realizó la Jornada Deportiva Empresarial “Juegos UNICESMAG 2025”, un espacio diseñado para fomentar la integración, la sana competencia y el bienestar físico y emocional de los colaboradores de distintas empresas nariñenses y sus familias. Este encuentro deportivo se consolidó como un escenario de acercamiento entre la academia y el sector empresarial, promoviendo valores como el trabajo en equipo, la convivencia y la responsabilidad social.

Durante la jornada, los asistentes destacaron el impacto positivo de la actividad. “Hay dinámicas deportivas, intelectuales, de idiomas, recreacionales; los niños están entretenidos y como padres también disfrutamos de este espacio”, expresó Luisa María Marroquín, abogada participante en los Juegos Empresariales, quien resaltó la diversidad de actividades que fortalecen la integración familiar y laboral.

En el cierre del evento, Juan Carlos Nandar, Vicerrector Financiero y de Desarrollo Institucional de la Universidad CESMAG, señaló que los participantes recibieron premios especiales como acceso gratuito a piscina y canchas deportivas, así como descuentos en inscripciones y matrículas para programas de pregrado, posgrado y educación continua, además de la posibilidad de acceder a cursos gratuitos de inglés. Estos incentivos, afirmó, buscan motivar a la comunidad empresarial y a sus familias a continuar su formación académica con la Universidad CESMAG, aprovechando su amplia oferta educativa y reafirmando el compromiso institucional con el desarrollo profesional y humano de la región.

La Universidad CESMAG agradece la participación de todas las empresas e instituciones que se vincularon a esta iniciativa, reafirmando su compromiso con el bienestar, la formación integral y la construcción de alianzas interinstitucionales que aporten al desarrollo humano, en coherencia con su filosofía personalizante y humanizadora.

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