Seguridad y Salud en el Trabajo

Promoción de la seguridad y protección de la salud física y mental de los trabajadores, mediante la disminución de la exposición a los factores de riesgo.

Dependencia adscrita a la oficina de Gestión del Talento Humano, está a cargo del establecimiento de acciones para promover la seguridad y proteger la salud física y mental de los trabajadores, con el propósito de prevenir incidentes, accidentes laborales y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, mediante la disminución de la exposición a los factores de riesgo, contribuyendo así, al mejoramiento y fortalecimiento del bienestar integral de los trabajadores en sus diferentes actividades cotidianas.

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  1. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
  2. Proteger la seguridad y salud física, mental y social de los trabajadores de la UNICESMAG, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
  3. Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en Colombia en materia de riesgos laborales, que expidan las autoridades competentes.
  4. Promover la participación y la corresponsabilidad en los trabajadores, contratistas, estudiantes en práctica, visitantes y demás individuos en las actividades de seguridad y salud en el trabajo, generando una cultura del autocuidado y la autoprotección.

Cristian David Riascos Narváez

Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo

Conceptos Básicos

Es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que no produce una lesión o daño en los trabajadores o el ambiente.

Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador desarrolla sus labores.

Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores en los equipos o en las instalaciones.

Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos.

Acciones o comportamientos del trabajador que provocan riesgos contra su seguridad y la del resto de los colaboradores. Este puede surgir por diversos motivos, como por ejemplo una formación inadecuada, malos hábitos, exceso de confianza, falta de capacitación, entre otros.

Son aquellas condiciones físicas o materiales dentro del lugar de trabajo que pueden desencadenar un accidente o incidente laboral.

Reporte de Accidente de Trabajo

(Aseguradora de Riesgos Laborales)

  • Reporte de manera inmediata a su jefe y a la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para los días sábados, dominicales y festivos llamar a la línea efectiva de ARL Colmena 01800919667 para reportar el accidente de trabajo.

  • Seguridad y Salud en el Trabajo le direccionará sobre el sitio para atención médica o acuda a la IPS más cercana.

  • Una vez concluya la atención medica debe comunicarse con Seguridad y Salud en el trabajo para legalizar el accidente. Teléfono: 7216535 ext. 1379

  • Investigación Accidente de Trabajo por parte del equipo investigador.

Factores de Riesgo

  • Iluminación
  • Ruido
  • Ventilación
  • Radiaciones no ionizantes y ionizantes
  • Vibraciones
  • Temperaturas extremas
  • Pueden producir sordera, fatiga visual, alteraciones de la piel, alteraciones del sistema osteomuscular y del circulatorio.

  • Gases y Vapores
  • Polvos
  • Fibras
  • Líquidos
  • Material particulado
  • Humos metálicos y no metálicos
  • Pueden producir quemaduras en piel y ojos, problemas respiratorios, intoxicaciones y/o cáncer.

  • Virus
  • Hongos
  • Bacterias
  • Parásitos
  • Ricketsias
  • Picaduras
  • Mordeduras
  • Fluido o excrementos
  • Pueden producir infecciones en los diferentes sistemas y problemas cutáneos.

  • Esfuerzo
  • Posturas de trabajo
  • Manipulación manual de cargas
  • Movimientos repetitivos
  • Pueden producir lesiones y desórdenes músculo-esqueléticos

  • Gestión organizacional
  • Jornada de trabajo
  • Características de la organización
  • Características del grupo social de trabajo
  • Contenidos de la tarea
  • Interface persona tarea
  • Pueden producir desde fatiga física y mental,  hasta enfermedades derivadas del estrés (ansiedad, depresión).

  • Máquinas
  • Equipos
  • Herramientas
  • Piezas a trabajar
  • Materiales proyectados
  • Puedan atrapar, golpear, cortar o quemar un segmento de nuestro cuerpo.

  • Irregularidades en estructuras
  • Superficies deslizantes o con diferencia de nivel
  • Almacenamiento inadecuado
  • Caídas de objetos
  • Condiciones de orden y aseo
  • Pueden producir, caídas, golpes, cortaduras, contusiones, etc.

  • Contacto con mediana y baja tensión
  • Estática
  • Pueden producir quemaduras, shock eléctrico y la muerte

  • Explosión
  • Fugas
  • Derrames
  • Incendios
  • Pueden producir emergencias generales con heridos y muertos.

  • Robos
  • Atracos
  • Atentados
  • Violencia social
  • Pueden terminar ocasionando heridas o la muerte.

  • Terremotos
  • Sismo
  • Erupción volcancia
  • Pueden generar emergencias y catástrofes generalizadas acompañadas de lesiones, enfermedades y la muerte.

  • Trabajo realizado a una altura superior a 1,5 metros.
  • Puede producir traumatismos múltiples, fracturas, cuadriplejía y la muerte, entre otros.

Si en el lugar de trabajo identificas algún peligro que coloque en riesgo tu seguridad y salud reporta mediante el siguiente formato:

Procedimiento Básico en caso de Emergencia

Antes
  • Infórmese acerca de los puntos de encuentro cercanos al área donde se encuentra.
  • Infórmese sobre la existencia de señales de alarma (pito, bocina, sensores, sirenas etc.) en el área donde se encuentre.
  • Pregunté al encargado de seguridad y salud en el trabajo cómo identificar o contactar a los brigadistas.
  • Identifique las rutas de evacuación señalizadas y equipos de emergencia.
  • Sea proactivo, siempre piense que haría en caso de una emergencia.
  • Informe de manera inmediata cualquier situación de alarma que detecte.
  • Es de carácter obligatorio participar en los simulacros de la entidad.
  • Informe sus datos personales al líder de evacuación de su área
Durante
  • Conserve la calma.
  • Si tiene el conocimiento intenté apagar cualquier fuego incipiente, de lo contrario no realice ninguna maniobra e informe al brigadista más cercano.
  • Si te encuentras en un lugar lleno de humo desplácese agachado y cubriendo su nariz y boca con un pañuelo húmedo.
  • Escuché con atención y siga las instrucciones dadas por los brigadistas.
  • Siempre utilice las escaleras en lugar del ascensor.
  • Siga las rutas de evacuación establecidas y no corra.
  • No sé devuelva al lugar de la emergencia bajo ninguna circunstancia.
  • En caso de sismo proteja su cabeza con sus brazos y aléjese de objetos que puedan caer (estanterías, cuadros, lámparas, etc)
Después
  • Permanezca en el punto de encuentro hasta que los brigadistas den la orden de reingreso.
  • Notifique la ausencia de un compañero de trabajo al coordinador de evacuación o brigadistas.
  • Informe al personal de emergencias si un compañero se encuentra herido o en mal estado de salud.
  • Repórtese con su líder de evacuación

Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es el Comité que se encarga de recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral.

De acuerdo con la Resolución de Rectoría No.087 de julio 26 de 2023, el Comité de Convivencia Laboral de la UNICESMAG está integrado de la siguiente forma:

Representantes del empleador:

PRINCIPALES

  • Natalia Marcela Cabrera Arturo
  • Leidy Johana Patiño Hidalgo

SUPLENTES

  • Angie Melisa Muñoz Rodríguez 
  • Ana Ximena Ruales Revelo

Representantes de los trabajadores:

PRINCIPALES

  • Geniferth Miranda Cadena
  • María Andrea Calvache Isacas 

SUPLENTES

  • Hugo Armando Diaz Pinto

Para reportar una queja por acoso laboral, deberá diligenciarse el formato de quejas y enviarlo con la documentación que la soporte, al correo electrónico: cclaboral@unicesmag.edu.co

Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentra conformado por representantes de los trabajadores elegidos por voto y representante designados por el empleado

Representantes del empleador:

PRINCIPALES

  • María Alejandra Achicanoy Madroñero
  • Camila Alexandra Rosero
  • José Luis Moreno Moncayo 

SUPLENTES

  • Jerson Yessid Portillo Zambrano
  • Carlos Javier Lucero Ascuntar

Representantes de los trabajadores:

PRINCIPALES

  • Diego Armando Salazar Usamag
  • Maricel Emilia Imbacuan Moran 

SUPLENTES

  • Jennifer Andrea Bolaños Cabeza
  • Jhormey David Delgado Revelo

Es un grupo de trabajadores organizados, debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la Universidad. A este grupo se les denomina brigadistas, todos los integrantes se desempeñan como promotores del área preventiva y actúan en caso de una emergencia.

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Contacto Seguridad y Salud en el Trabajo

Ubicación

Universidad CESMAG Campus Centro, Edificio Holanda 2do. Piso

Teléfono

(602) 7244434 Ext. 1379

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